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【职场】视频面试技巧和注意事项
作者: 时间:2020/8/1 阅读:38次

1、视频面试工具选择

QQ、微信、SKYPE、ZOOM等。

2、环境

安静的办公室或会议室,最好有企业的logo或者图片。

3、设备

建议用电脑端面试,网络、摄像头、声卡、麦克风、视频、软件都需要提前准备好,并检查设备是否可以录屏,当然录屏要提前告知面试人。

4、通知候选人

电话和邮件通知候选人远程面试,附上一份远程面试手册,请候选人提前准备好电脑、视频软件、网络要求、环境、服饰要求、面试时间,测试设备等事项。

5、提前模拟演练

记录优化面试中可能出现的问题。

6、着装要求

最好穿着正装,坐姿端正,视频面试光线很重要,找好角度,不要逆光。


Part 2HR面试注意事项


面试前必须反复提醒候选人。


HR做好准备后,就必须要提醒求职者。因为视频面试的特点,候选人需要反复提醒,才能保障正常开始:


  • 提前一天,提醒和明确视频面试时间。

  • 提前三小时,提醒视频面试的微信、账号等。

  • 提前半小时,提醒设备网络状况,即将开始。


多人参与远程面试,过程如何协同?


一定要排好当天面试发问的顺序,请其中的一个人作为主持人统筹,按顺序讲话,最后询问有没有要提问的。


面试官内部之间、HR与候选人之间都要协调好信息和注意事项。


Part 3求职者面试准备及技巧


1、修饰个人形象

保证穿着干净整洁,面试过程中说话应得体、清晰;

2、精心选择和准备背景墙

背景可选择淡色墙纸或书架,当然,干净的墙面最简单干脆,切忌镜头中出现杂乱无章的背景,还要避免出现格调低俗的图片、海报、字画等;

3、保证网络畅通

面试开始时,应首先询问面试官是否能清楚的看到你、听到你的声音;

4、避免干扰

首先是选择清静的地方,其次是为防止突发情况影响面试进程;

5、与面试官眼神交流

盯着摄像头而不是屏幕说话,记得要微笑噢~


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